求职英语：口语面试看哪里

　　口试在求职过程中尤其重要，面对本国老板连珠炮似的提问,如果能答复得镇定自若、简要扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么确定会大大增加你的录取机会。

　　3项准备:

　　1. 对目标公司所在地、范畴、在寰球的活动概况等要当时有所懂得,包括总公司在国内设破分公司的时间、业绩表示、经营范围,以及今后打算发展的业务等,若能得到业界的评估更好。如无奈得到书面资料,也要主意从该公司或其余同业中获得情报。

　　2. 笔试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才华胸有成竹,切合主题。

　　3. 准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资历证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,岂但可证实自己在这一方面所做的努力,也表现存在这个潜能。

　　谈吐3P准则: 英语之家

　　自我介绍时应当记住“3P准则”:Positive(自负),Personal(个性),Pertinent(中肯)。

　　谈吐自负,就是要踊跃地进行自我断定,让面试人充分理解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要捕风捉影,不要言过其实,噤若寒蝉,也不要波及跟自己无关的事件。

　　自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清楚、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时光不宜太长,话不宜太多,最好操纵在五分钟之内。不要一谈起自己就缄口结舌,滔滔不绝,省得言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地利用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 英语之家

　　灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所发生的成果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者彼此沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了相互沟通的作用。

　　围绕3方面表现:

　　回答问题时口齿要明白、语调适中。内容要有条理、避免重复。先容工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务阅历。最好能说明曾担当何种职务、实际成绩、事迹等,以及本人的工作对原来公司的影响。凡跟此次应征不相干的内容,尽量防止提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

　　1. 才能。当你知道应聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,而后穿凿附会地得出论断:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上谈话,在替他们的发展考虑问题,于是更轻易接受你。陈说自己的任职资格时,可以这么开头:I’m qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的尺度,而是你列举的理由。 英语之家

　　2. 业绩。本国公司面试喜好用事实谈话,为了证明你的才干,你可以把从前的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟当初雇主所面临的类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我开发了上海市场,一年销售出去5万套。)

　　3. 诚意。某个问题发表完见解之后，可能附带加上一句:I’d like to hear your opinion.(我很想听听你的见地。)这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里,你一定已经清晰我的信念。)问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。如:What other responsibilities do you think this job will include? (你觉得这份工作所包含的职责还有哪些?) 

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