求职英语：教您写一份合格的英文履历（2）

　　一、种类

　　1.中式。

　　假如中英文简历一起递交，倡导中文不写政治面貌，由于如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。

　　性格是一个主观的东西，有教训的招聘人员素来不相信任何人本人写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性情豁达，有的是原形信自己性格开朗，有的是感到写上开朗更好，确实没必要。

　　身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐衷性的内容，写了显得不懂得国外文化。

　　2.港式。

　　香港出版的简历书写技巧书籍中都请求写年事、婚否，报纸的应聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐衷问题，美式简历则不恳求供应这些信息。

本文来自：英语之家

　　3.英式。 内容来自

　　很濒临港式，但个人资料不港式说得那么多，篇幅长但不详细，咱们这里不做过多评论。

　　4.美式。 本文来自：英语之家

　　国际大公司中比拟盛行，一页纸，是我们重点参考的格式。美式简历书写格局也有十多少种，有些书籍登载了上百种样本，但咱们所介绍的式样是美国大公司中比较风行的，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校——哈佛商学院、沃顿商学院跟哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。

　　二、要领 内容来自

　　1.应聘人员怎么分辨简历？

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　　写得好，当然要保存，如果其背景又是公司急需的，可能立即就要见；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个有名的公司，每天都有成千盈百人递简历，如果写得太差，基础就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文品德不够；对内说件事件也说不清楚，公司断定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

　　2.YRIS.

　　Your resume is scanned， not read.（"YRIS"）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了："写得好，短时间他看不出来怎么办？"不用担心，他们是可能看出来的，因为招聘人员天天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘职员的工作性质还不理解。假设你是司机，时常走北京那么多胡同，自然就记住了，而个别人就会以为很难记。第二，解释您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，英语之家，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，你要是猜疑的话，阐明您对这个范围还很不熟习，那么您需要做的工作就很多了。即便您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要操纵在一页内，因为没有人会认真看您的简历。对这两点，我们在后面有时还会提到。

　　3.简历中的任何字句，都有可能成为笔试中的话题。

　　一定要有把握的才写，不控制的不要写，要捕风捉影，千万不要夸张。外资公司是最禁忌扯谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比喻说，你在简历中写了你会讲日语，凡是派到国外来的老外，有的人不必定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。

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